深圳工服定制要注意什么？为什么测量比较小？

发表时间：2016/07/21 阅读量：2296 来源：深圳贵格服饰

深圳工服定制要注意什么？为什么测量比较小？在定制工作服的时候我们最好是先要知道，男工作服和女工作服长短和空围都是不同的：对女职员来说定做进时候就要稍微偏向体现女性温柔的一面，这样可以增加沟通与交流亲和度;而男性工作服则要注重体现男性强健的一面，而获得信心感。

定制工作服需要测量一系列数据，才能定做出适合自己的工作服。那么定制工作服的量体是如何测量的呢?为什么测量之后尺码偏小？深圳工作服厂家给您详细介绍下：

量体形式

量体是工作服制作的第一步，决定了工作服的合体度。现在的制服量体一般有套号、量身定做、量体试穿和三维测量等几种形式。

(1)套号常用于夏装T恤、衬衫、工作服等较为宽松的工作服，一般根据市场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等，再加个人身高由客户自己填写报至制作方，统一归码制作。

(2)量身定做用于合体度要求较高的工作服如西服、套装等，由于制作方派专业量身人员给每个人进行单独量身，收集尺码后再统一归码制作。

(3)量体试穿再量身的基础上再根据已得尺码将预先准备得合适样衣给被测量者试穿，进行进一步确认。这种方法虽然前期准备比较麻烦(需提前制作号型较齐全的试穿工作服)，但准确率较高，适用于批量大的工作服制作中。

(4)三维量身法是工作服CAD体系中的一部分，是一种通过计算机操纵进行自动人体测量，为工作服制作提供基础数据的方法。特点是快捷准确、数据详细，局限性在于设备要求高，要有专门的测量用暗室，不适于制服量体的大面积流动性。不过随着科技的快速发展，也许在不久的将来就可以把真正方便迅速的电子测体技术应用在制服制作中。

量体方法

指量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。在量体时，所得的尺寸都是紧身尺寸，如果按这个尺寸制成的工作服就会紧贴人体，不仅穿脱不方便，还不美观，行动也受影响。所以在制纸样前必须根据量得的尺寸再加放适量的放松度。这个放松度要根据工作服的品种、穿着季节、衣料的厚薄以及穿衣习惯等适量调整。所谓“众口难调”，在制服制作的加放度上表现得尤为明显。同一批工作服，南方北方，城市农村，户内户外，都存在着不同的放松度要求。比如说一款春秋西服，南方人普遍习惯穿着合体贴身，加放度在5~9厘米不等。所以在量码准确的基础上，还要详细询问了解当地的穿衣习惯，否则加放度不准确，前面的工作就白费了。

体型的分类

人的体型在环境、年龄和职业的影响下各有不同。因此在量体的同时，要详细观察，及时将标准体与特体区分开来做好纪录，在制图时加以注意，这是制作合体工作服的一个要领。一般人的体型可以从整体和局部来观察。自整体观察时：分为标准体、肥胖体、瘦形体。自局部观察时：上身分为挺身、屈身、厚身、扁平、背沟体。腹部：扁腹、凸腹。肩：耸肩、垂肩、不对称肩、前倾肩。腿：X型腿、O型腿。

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