装修工工作服定制，工作服定制企业需要我们遵循学生哪些基本原则?装修工是一群具有比较分析常见的工作人员群体，他们自己每天都非常感谢辛苦的工作，夏天要人手高温环境天气，冬天要忍受低温天气，最主要的是工作服很容易脏，脏了也比较难清洗。

　　1.功能性

　　衣服根据自己的公司，所选择的风格的面料，如：建筑施工企业，应穿面料选用，家电企业应该使用防静电面料。工作服应在定制面料选择，挑选适合自己的服装公司，为了达到最佳的实用性。

　　2.经济性

　　除了中国少数产品价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其发展具有一个合理的价格性能比，即与设计可以选用的面料档次.款式复杂影响程度.工艺进行制作技术难度等方面分析综合能力相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽我们可能通过降低企业成本，从款式，材料，制作的难易，服装的结构等细处着眼。

　　3.职业性

　　首先，工作服设计的原则是明确有针对性的：针对不同行业，同一行业的不同企业，同一企业的不同岗位，同一岗位的不同身份，性别认同，性别等，有针对性的设计出人们为什么穿，穿的时间，穿的地点，为什么穿，穿什么。

　　狭义上是指在一定时间内在工作地点工作或从事公务活动的一群人，广义上是指一个不太特定的消费群体，这里的”人”穿着工作服代表一个群体。 一部分。 一个阶级的性格。 个人和团体的风格。 生理和心理需要。 政治和经济地位。 文化，由于设计要求的具体和不同，时间和地点是占据环境和小环境因素，时间的春季，夏季，秋季和冬季，昼夜，位置表现为一个地域性的环境和具体的工作环境。

　　4.审美性

　　审美工作服是由这种共同的服装精神确定，工作服因方便的审美性质的工作和生产，生产工艺就显得尤为重要。